社会养老保险新政策有哪些？

1. 社会养老保险新政策有哪些？

2. 养老保险政策有何规定

近年来，各地区和有关部门按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）要求，制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案，建立了职工基本养老保险个人帐户，促进了养老保险新机制的形成，保障了离退休人员的基本生活，企业职工养老保险制度改革取得了新的进展。但是，由于这项改革仍处在试点阶段，目前还存在基本养老保险制度不统一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等问题，必须按照党中央、国务院确定的目标和原则，进一步加快改革步伐，建立统一的企业职工基本养老保险制度，促进经济与社会健康发展。为此，国务院在总结近几年改革试点经验的基础上作出如下决定：
一、到本世纪末，要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开等原则，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。
二、各级人民政府要把社会保险事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来，确保离退休人员基本养老金和失业人员失业救济金的发放，积极推行城市居民最低生活保障制度。为使离退休人员的生活随着经济与社会发展不断得到改善，体现按劳分配原则和地区发展水平及企业经济效益的差异，各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。
三、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20％的，应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
四、按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3％。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
五、本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。
本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。
六、进一步扩大养老保险的覆盖范围，基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其职工。城镇个体劳动者也要逐步实行基本养老保险制度，其缴费比例和待遇水平由省、自治区、直辖市人民政府参照本决定精神确定。
七、抓紧制定企业职工养老保险基金管理条例，加强对养老保险基金的管理。基本养老保险基金实行收支两条线管理，要保证专款专用，全部用于职工养老保险，严禁挤占挪用和挥霍浪费。基金结余额，除预留相当于2个月的支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户，严格禁止投入其他金融和经营性事业。要建立健全社会保险基金监督机构，财政、审计部门要依法加强监督，确保基金的安全。
八、为有利于提高基本养老保险基金的统筹层次和加强宏观调控，要逐步由县级统筹向省或省授权的地区统筹过渡。待全国基本实现省级统筹后，原经国务院批准由有关部门和单位组织统筹的企业，参加所在地区的社会统筹。
九、提高社会保险管理服务的社会化水平，尽快将目前由企业发放养老金改为社会化发放，积极创造条件将离退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会，减轻企业的社会事务负担。各级社会保险机构要进一步加强基础建设，改进和完善服务与管理工作，不断提高工作效率和服务质量，促进养老保险制度的改革。
十、实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。
建立统一的企业职工基本养老保险制度是深化社会保险制度改革的重要步骤，关系改革、发展和稳定的全局。各地区和有关部门要予以高度重视，切实加强领导，精心组织实施。劳动部要会同国家体改委等有关部门加强工作指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。

3. 社会养老保险新政策规定

2022年养老金调整最新消息：
第一，养老金认证
养老金每年都要认证后才能保证正常领取，不同城市的认证时间各不相同，但如今马上就是12月了，2021年也快接近尾声，很多认证时间宽松的城市也给出了最后期限，还没认证的人要赶紧去做。广西桂林要求从今年开始，事退人员也需进行资格认证，如果没有在12月31日前完成2021年度资格认证，明年1月1日起将暂停发放待遇。河北邢台市要求对事退人员认证时间延长至12月31日。辽宁朝阳市要求，在12月31日前没有完成养老金认证的，次年将停发养老金。
进行养老金认证，目的是保证资金发放的安全，避免退休人员去世后，家属冒领，导致资金流失，今年全国要为1.27亿退休人员上涨养老金，可见，养老金账户背负着需求高压力大的问题。如果造成资金流失，养老金的收支压力会更大，虽然每年在提高缴费上下限，但也也需要节约源头的资金浪费，才能继续保障养老金的长效发放。其实，现在的养老金认证方式更多也更便捷，除了原来去社保经办处认证外，现在还增加了官网认证，手机APP认证，高龄老人上门认证以及大数据静默认证等方式，为了保证自己能按月正常领取养老金，退休人员要及时做这个工作。
第二，最低工资上调
退休人员有养老金月月发放，但对于还没有达到退休的打工人，维持生活的支撑力就是到手的工资。但物价是每年在上涨的，10月份CPI环比上涨0.7%，同比上涨1.5%。物价上涨，工资如果不跟着涨，大家负担生活的压力就要加重，尤其是低收入人群会更加入不敷出。按照《最低工资标准》要求，每一至三年要调整一次，今年多城市宣布了调整最低工资标准，从4月到11月，已经有北京、上海、浙江、江苏等16个省份实行了新的最低工资标准，12月份，将有海南，吉林和内蒙古等3省开始上调最低工资。
内蒙古一二三类地区最低工资分别调整至每人每月1980元、1910元和1850元，非全日制最低工资为每小时20.8元、20.1元和19.5元。
海南省一二三类地区，每人每月全日制最低工资分别上涨至1830元、1730元和1680元，小时最低工资分别上涨至每小时16.3元、15.4元和14.9元。
吉林省四档全日制最低工资分别上涨至每人每月1880元、1760元、1640元和1540元，非全日制最低工资为每小时19元、18元、17元和16元。
除了最低工资的调整外，吉林省还设置了低温津贴标准，为200元/月，发放时间为每年1月、2月、12月这3个月，针对范围是从事低温户外作业，且连续作业4小时以上（含4小时）的劳动者。这部分人到12月的时候，到手的钱，除了最低工资增加的部分，还能增加一笔低温补贴。
最低工资上涨后，除了到手的收入增加，能缓解物价上涨带来的压力外，还有一个福利就是失业金也将跟着上涨，以吉林省为例，今年吉林省从12月1日起将失业金计发比例调整为最低工资的90%，四类地区的失业金标准分别为1692元/月、1584元/月、1584元/月和1386元/月。失业金标准提高，同时最低工资也上涨了，对于失去工作的这部分人，到手的失业金也能更多一些，可以在没有收入来源的这段时间更好的保障基本生活了。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

4. 关于养老保险的最新政策是什么

一、关于养老保险的最新政策
众所周知，社会保险与每个劳动者息息相关，不管是已经退休的老人还是刚入职场的菜鸟，或者是出来工作好多年的劳动者都关心社保问题。而养老保险是社会保险五险中最重要的险种之一。国家通过立法，强制用人单位和劳动者必须依法参加养老保险，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，保障退休以后的基本生活。所谓养老保险是指国家根据相关的法律法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动的年龄之后，或者因年老丧失劳动能力时，保障基本生活水平而建立的社会保险制度。
二、新型农村医疗保险新政策
参保人群：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。
参保手续及流程：
1、参保办理以村（社区、居委）为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障（险）单位登记表》。
2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村（含居委、社区，下同）劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》（以下简称”《登记表》“)；参保人员若为现已军人或退伍军人，提供人武部出具的从军证明，填写《农民基本养老保险服役士兵政府补助申请表》，报镇（街道）劳动保障管理服务所。
农村养老保险制度
年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金；对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

5. 社会养老保险有哪些新的规定

新农保与城居社保合并
一、社会养老保险制度实现有效衔接
1、城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险制度合并实施后，城乡居民只能开设一个账户参保缴费或领取待遇。城镇居民原已按新农保办理参保缴费或者领取待遇手续的，不再重新办理城镇居民养老保险有关手续。
2、参加城乡居民养老保险后，又参加城镇职工养老保险且缴费未满15年的人员，城乡居民养老保险个人账户应暂予保留；参加城镇职工养老保险缴费已满15年的，城乡居民养老保险可按退保政策处理。
3、重复参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险的人员，在办理养老保险待遇领取手续时，只能选择一种制度待遇。凡选择城镇职工养老保险的，其城乡居民养老保险按退保政策处理。
4、全市实现社会养老保险数据联网后，各县市区经办机构要针对参保和领取待遇资格等问题，加强筛选比对和审查，避免重复享受养老保险待遇问题发生。
二、城乡居民10月底前缴费，可享当年缴费补贴
1、全市年内收费时间原则上定为每年10月底前，县市区可根据多年形成的缴费规律，具体确定集中收费的起止时间。城乡居民凡10月底前缴费的，都应按规定享受当年缴费补贴。
2、个人账户中缴费补贴与个人缴费记录时间一致，视为“缴费即补”。缴费补贴当年到位，视为“补贴及时到位”。
3、为符合参保条件的重度残疾人等缴费困难群体，代缴的部分或全部保费、以及每人每年不低于30元的缴费补贴，在个人账户记录和财务账目中均记为缴费补贴，以保证经办机构业务、财务账目与财政部门账目的准确对账。
4、城乡居民16至58周岁，属按年缴费年限，参保居民可自主选择缴费档次和标准，年内缴费无论标准高低，均按一年计算。除新老农保制度过渡衔接时，按相关规定一次性折算缴费年限外，不允许将按年缴费额一次性折算多年缴费年限。

6. 最新社会养老保险政策是什么

2018年养老保险新规定：独生子女家庭养老，有以下几大福利
1、出台普惠政策有经谋生育，就应有经营养老，要完美与经谋生育政策相适应的养老政策系统。在住房、医疗、税收等方面出台可操作、针对性强的养老政策。如：出台鼓舞儿女与父母就近或许合营栖息的政策；关于随独生儿女落户本地的老年父母，要建立养老金的异地支取、医疗包管的异地转移的运起色制；提高独生儿女父母高龄糊口补助，建立独生儿女父母掉落能糊口补助和艰辛丧偶白叟糊口补助；建立掉落能白叟经久赐顾帮衬包管轨制，设立“独生儿女赐顾帮衬假”等。
2、培育汲引国有养老院要分层次建立国有养老院，构建起中国特点的国有养老系统。对属独生儿女家庭的白叟，建议在70周岁此后实施费用全免，70周岁之前过度收费；对属独生儿女中的“掉落独”家庭、“掉落能”白叟，则在60岁此后，即实施收费养老。
3、鼓舞社会机构养老截至2018年3月底，全国各类注册挂号的养老处事机构约3.1万个，所供给的养老床位仅584万张，远远没法满足今后的养老需求。为此，要随机应变鼓舞发展社会机构养老，在用地审批、项目立项、金融存款等方面供给优惠政策，推动社会养老机构范围、质量与将来养老需求相适应。
一、社保的作用有哪些？
1.稳定社会生活的功能
2.再分配的功能
3.促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用如下：
(1)养老保险：劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
(2)医疗保险：传统意义上就是指由特定的组织或机构经办，通过带强制执行的政策法规或自愿缔结的契约，在一定区域的一定参保人群中筹集医疗保险基金。
(3)失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
(4)工伤保险：具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。
(5)生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

7. 社会养老保险新政策有什么

社保新政策主要讲的是社保基数的上调。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。目前北京、上海、深圳、重庆、浙江都已正式发文，部分省份如江苏省、广东省，部分城市如徐州、常州、连云港、义乌等地的社保缴纳基数也相继出炉。照这个进度，加入调整行列的省市只会越来越多。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

8. 国家养老保险的政策和规定?

您好！这边收到咨询啦，很快就回复您！在此期间您可以继续追问，我将更准确回答您！（请注意～系统设置您只能追问6次⚠️追问请尽量一次性描述清楚哦😊～）【摘要】
国家养老保险的政策和规定?【提问】
您好！这边收到咨询啦，很快就回复您！在此期间您可以继续追问，我将更准确回答您！（请注意～系统设置您只能追问6次⚠️追问请尽量一次性描述清楚哦😊～）【回答】
您好，您想咨询哪方面的政策呢？【回答】

你好，我想问这个保险公司让个人交700元，这是不是合法【提问】
你好【提问】
您好，在的
我认真看了一下，您这个表单好像没有什么问题呀，
一般这个都是这样的，我们这边的话，合计五险的话加起来是10.3%
然后看到您那个表头上面有一个调整后，估计是有所调整吧，多了一点点。【回答】
每个地方的社保都是有各个地方相关的规定，但是大同小异啊，
这个交费的比例社保中心设定好的，是国家的政策，所以就不存在是否合法的问题了对不对😊【回答】
现在调整过以后，等于我们要多交一半的钱，公司马上要上市了，是不是公司承担的这一部分调整到我们个人来教还有我看到公司的技术没变，所有的都没变，为什么我们个人的嗯钱要增加一半，而且这样做是不是合理的？我在这里办查看了一下这个账户只有我个人交的钱，能看到公司里面交的钱我是看不到的。主要一个问题就是公司马上要上市了，他的技术为什么没变？而且我们个人的技术翻了一倍。【提问】
我在电子卡上面查看了一下。这个账户只有我个人交的钱能看到。公司里面交的钱看不到。我怎么知道公司交了14%的钱。【提问】
您别着急，我看完您的信息马上回复您！🙏【回答】
好的，谢谢！【提问】
别着急，您字多我要看完准确回复！【回答】
首先，这边看到基数是6667元，也就是您的月工资就是这么多，是对的吧？
如果是就是没问题的。
图片上面那个表是3322，看不清楚，写得好好像是按照最低缴费基数来的。【回答】
另外，不担心公司交没有交哈，公司必须交的，交23%。【回答】
也就是1533.41【回答】
那个缴费基数只能是一个，后面写6667，公司也按照这个基数缴费的。
所以其实您交的多一点，公司也交多一点。而且这样您以后领养老金更多啊！这样更好的！【回答】
最后，绝对不是公司少交钱，转移给您多交了哈。是基数大了，大家都交的多了。你和公司都多交一些。【回答】
您已经不能追问我了……如有需要点击我的头像私信我…【回答】
感谢您的提问，欢迎您在以后遇到投资理财、基金股票、房产、贷款、社保、保险、工商税务等金融问题，随时和我联系解决！
如有需要，可以点击我的头像关注我，方便您下次找到我！感谢您🙏【回答】